开篇思考题：
什么是职业化？
职业化包括哪些要素？
为什么要学习职业化？
1、职业化的定义
2、成功的基本要素
3、职业化的冰山模型
4、职业道德认知
（1）不同职业的道德底线
（2）职业道德20字箴言
（3）职业道德的作用
5、职业化成长历程
6、不良的职业习惯
第一部分卓越的职业心态
一、优秀员工需要具备的五项能力
1、适应力
2、学习力
3、人际力
4、执行力
建立标准
团队共创：制定自己的岗位标准
5、思维力
二、卓越员工需要具备的五项能力
1、沟通力
2、市场力
3、服务力
4、信息力
5、团队力
第二部分执行思维
一、认识执行力
1、企业执行的斜坡理论
2、企业发展加速度理论
二、执行力的角色认知
1、工作的角色
2、企业员工的定位
3、员工的作用
4、成果思维
5、标准思维
第三部分责任意识
一、关于责任与能力的辩论
1、责任无对错
2、企业的终极期望
二、责任心的群心之首
1、视频学习：优秀与平庸的差别
2、责任点原则
3、生命的负重
讨论与分享
课程总结：职业化之路
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