个人简历
美国人才发展协会(ATD)专家级会员
中国人力资源开发研究会常务委员
中国中小企业商业协会人力资本分会常务委员
国家一级企业人力资源管理师
美国人才发展协会(ATD)《培训效果评估》课程认证讲师
美国管理协会(AMA)《行动学习》认证讲师
工作背景
曾任职于慧聪网(香港上市)大区经理
启迪股份(上市公司)下属企业培训经理
薪福控股集团(中华薪酬网)副总裁、联合创始人
现北京阿赛思明教育科技有限公司(评估宝)联合创始人、首席专家
神华集团神朔铁路分公司特聘专家
主讲课程
基于战略的需求分析与项目设计
支撑战略的年度培训计划制定
加菲猫®-培训项目敏捷开发与设计
内训师实战训练营(TTT)
锦毛鼠®-培训项目设计与高效实施
霹雳虎®-培训效果转化与评估
培训效果全流程评估体系训练营
独创理论
张导师根据多年的企业培训与管理咨询经验,创新性提出了“全流程培训效果评估模型”的概念,即CPTES体系(Comprehensive-process Training Effectiveness Evaluation System),是指在培训实施的所有环节都要密切关注培训评估结果,时刻记住培训评估目标,应用培训评估方法,直到取得既定的培训目标。培训评估全流程包括培训的所有环节,分为培训前、培训中和培训后三个主要阶段,制定合理的评估计划,运用适合的评估方法收集、分离、统计、分析数据,撰写评估报告并向利益干系人汇报成果。
服务企业
电力行业:国家电网高培中心、华电集团高培中心、北京轨道交通装备集团、甘肃电力、辽宁电力、宁夏电力、江苏电力、国华太仓电厂、冀北电网、三峡集团、葛洲坝集团、中国能建集团、湖北能源集团、中铝宁夏能源等;
石油化工:大庆油田第七采油厂、中海油服、西气东输、中化集团、胜利油田、华北油田、兰州石化等;
银行金融:中国银行上海国际金融研修院、齐商银行、北京农商行、中国华融资产、中信银行、交通银行广东分行、中国人民银行支付结算司等;
文化创意:北京市文资办、北京文投集团、北京发行集团等;
其它行业:山西大同中小企业局、山东威海人社局、北京交大经管学院等;
邀约电话:13161328336杨老师