北京大学医疗产业领军人才研修班(第4期)

2021-09-20 来源:在职EMBA培训 阅读:263

课程收费:
58000元/人
课程学制:
一年
上课方式:
面授
报名方式:
招生对象:
医疗机构高层管理人员
课程优势:
传播现代医疗机构管理的新理念、新方法,为未来中国医疗产业发展培养核心领军人才。

研修背景

新冠肺炎疫情后,医院治理体系和治理能力现代化建设快速发展。

2019年底,党的十九届四中全会提出要坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,并从党的领导、人民当家作主等方面部署了各项制度体系建设工作。

新冠肺炎疫情是对我国治理体系和治理能力的一次考验,也是对当前医疗卫生系统的重大考验。

当前,构建与完善符合中国国情的分级医疗管理制度,建立现代医院管理制度、医养结合纳入国家基本公共卫生项目,逐步放开医疗市场准入等各项医疗产业政策密集出台并快速落地。

随着信息技术的快速发展,即人工智能、云计算、大数据、物联网、区块链、5G等新技术对医疗领域的全新赋能,将使得精准医学、“去时空”医疗、机器人护理、全生命周期健康管理等e时代手段成为可能。

与此同时,医联体、智慧诊疗、互联网医疗等多种医疗模式的出现,让我们看到医院市场竞争格局正在发生新的变化。中国人口老龄化催生的老年人卫生服务需求,让医疗卫生机构面临空前的机遇与挑战。

   北京大学政府管理学院以“管理政府,治理国家”为宗旨,推动国家治理体系和治理能力的现代化。依托学院学科背景,汇集专家智库、权威行业领袖、知名学者举办北京大学医疗产业领军人才研修班,围绕社会保障政策、医疗卫生制度、医疗健康、公共管理、医院管理等内容,分析与探讨新形势下医疗机构发展战略商业模式创新、医养结合的健康养老模式,医院精细化管理与领导艺术医院品牌与文化建设医院新媒体营销策略、医院绩效管理新模式、危机管理与媒体应对、医院投融资、医疗服务信息化与智慧医疗等,为新时代的医疗机构管理者提供资本运作的理论指导与实践,为最高领导者与决策者提供变革领导力智库支持,传播现代医疗机构管理的新理念、新方法,为未来中国医疗产业发展培养核心领军人才。

授课语言

汉语

招生对象

1、医疗机构(综合医院、中医医院、中西医结合医院、专科医院、康复医院、妇幼保健院、中心卫生院、疗养院、体检中心等)高层管理人员

2、医疗投资、经营机构高层管理人员

不招收党政机关、国有企业、事业单位人员参加或旁听。

学费标准

学费标准:58000元/人

师资介绍

樊代明:中国工程院院士,美国医学科学院外籍院士。

励建安:美国医学科学院国际院士,南京医科大学第一附属医院康复医学中心主任。

刘庭芳:清华大学医院管理研究院创始人、教授,北京协和医学院卫生健康管理政策学院研究生学位分委员会副主席,医院领导力与管理学系创始主任,IAQS(国际医疗质量与安全科学院)终身院士。

梁万年:清华大学万科公共卫生与健康学院常务副院长,国家卫生健康委体制改革司原司长。

刘远立:国务院参事,北京协和医学院卫生健康管理政策学院执行院长。

吴明:北京大学医学部主任助理,公共卫生学院卫生政策与管理系主任、教授。

王岳:法学博士,北京大学医学人文学院副院长。

李四龙北京大学宗教文化研究院副院长、佛学教育研究中心主任。

李海燕:北京大学政府管理学院党委书记,北京大学国家治理院研究员。

燕继荣:北京大学政府管理学院院长,教育部长江学者特聘教授。

刘霖:北京大学政府管理学院副教授,博士生导师。

杨世文:北京师范大学马克思主义学院教授、博士生导师。

金昌晓:北医三院党委书记、副院长,中国医院协会医疗联合体工作委员会主任委员。

王杉:北京大学人民医院原院长,北京大学人民医院医学大数据中心主任。

顾晋:北京大学首钢医院院长、北京大学肿瘤医院结直肠肿瘤外科主任医师。

以上为部分优秀师资,最终以实际上课安排为准!


课程安排


模块一:政策解读

世界经济发展与医疗产业发展趋势

“十四五”医改与健康中国2030

国家机构改革与国家治理现代化

公共卫生体系及重大疾病防控体系

如何建立健全中国特色的现代医院管理制度

模块二:健康中国战略下大健康产业与医养结合

医疗产业发展新思路与企业价值发展新途径

从规模到价值的医疗变革:重新调整战略,重构

商业模式

新医改下背景下医养结合的痛点与难点

新技术下医疗服务模式合规管理及法律风险防范

模块三:医院学科建设与管理

院长对临床学科带头人的能力要求

学科规划发展脉络探究与思考

医院重点学科建设发展的战略模式

新时代学科带头人才成长机制与创新能力培育

医院学科建设与专科建设,组建学科品牌规划联盟

模块四:医院文化品位与人文关怀建设

医院的定位与文化品位

如何培育医院的文化品位,打造有温度的健康服务

医院人文关怀建设的现状及问题

医院人文关怀建设的主要对策

医院人为关怀建设的落地实施

模块五:医院新媒体营销策略

新媒体建设的新模式与新理念

后疫情时代,医院营销策划的秘密

医院品牌宣传的短板与不足

医院品牌发展的核心主题

解锁医院品牌的宣传策略

模块六:医院人力资源战略与绩效管理

医院人力资源管理体系

胜任素质模型与人才选用的育留

医院关键管理岗位设置

医院绩效考核与分配策略

DRGs在医院管理及绩效评价中的应用

模块七:医院质量安全与应急管理

医院质量安全管理最新理论及发展趋势

医院当前质量安全管理要点及具体应用

应急管理与风险沟通

突发事件应急处置与信息报送

模块八:资本战略与投融资

商业模式设计与战略定位

企业多元化投资与融资分析

并购、重组与整合

投融资风险预测与管控

模块九:医疗服务信息化与智慧医疗

智慧医疗的现状及趋势分析

医疗大数据与人工智能

基于大数据的医院信息化建设

城市智慧医疗与全生命周期的健康管理

从“互联网+”升级为“智能+”的新医疗模式

模块十:传统文化与现代管理智慧

中国传统文化的品格

儒、释、道、法的核心价值及应用

古典诗词与人文精神

博弈论与现代管理

压力管理与健康人生


证书颁发

参加课程学习者,经核准成绩合格者颁发《北京大学医疗产业领军人才研修班》结业证书,证书统一编号。结业证书可按证书编号在北京大学继续教育部网上查询。








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