情绪与压力缓解课程-情绪管理培训

2022-06-18 来源:在职EMBA培训 阅读:18

一、对情绪的认知

1.情绪的概念;

2.人的四大基本情绪?

3.四大基本情绪的作用

4.人的十二大情绪的需求

5.影响客服情绪的主要情形

二、对压力的认知

1.压力的定义;

2.压力的来源-压力的生理唤醒机制;

3.认识压力-各种压力源的产生;

4.导致压力的人格因素;

三、对情绪和压力的控制和管理

1.对挫折五种建设性的态度;

2.情绪管理的步骤:

A.自我管理从塑造积极心态开始;

B.自律是自我管理成功的关键;

C.为自己设定分阶段的奋斗目标;

D.不怕困难,保持自信心;

E.保持好习惯,管理好自己的时间;

F.学会反躬自省;

G.勇于承担责任,并改变自己.

3.找到压力源,转化压力为行动的步骤;

4管理压力的弹性策略;

4.1坚强型人格特质;

4.2正确态度对待竞争;

4.3压力倾诉出来;

4.4合理搭配饮食与适量运动.

情绪与压力缓解课程是由陈知一老师提供的金牌内训,更多情绪与压力缓解课程相关培训请致电本站客服


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