北京大学EMBA总裁班教你MBA学习如何变被动为主动

2019-04-24 来源:飞翔爱学习 阅读:274

  在职场中很多人都有着被动学习的习惯,其实这是一种被动的成长过程,主要体现在工作学习中只会按部就班的完成任务和目标,不会自己总结思考,更加不会在工作中吸取经验教训。这部分人大多数时候都比较迷茫;自我控制力不足;学东西不能坚持下来;通常都是等待别人安排工作,总而言之就是没有什么主见。建议大家在职场中要不断改变自己的思维方式方法,不断突破自己。适时的时候选择读在职MBA也是一个不错的选择。

  在职MBA的核心就是学习管理知识,其潜在的影响到了我们对待问题、思考问题的方式,想要成为一个优秀的管理者就必须要学会学习,不能按部就班墨守成规。MBA教育的意义就是在于要不断拓展思维、掌握职场生存法则。因此在职MBA的学习可以帮助我们能够更好地规划职业,更好的认清自己职场中的位置,能够明确自己未来前进和努力的方向。被动学习和工作是一个不好的现象,因为别动工作会使我们沉溺于“舒适区”,就会变得松懈、倦怠和保守,久而久之就会感到迷茫和无助。

  除了通过在职MBA的学习来提升自己,明确自己的职业发展方向。大家认为不断在工作中实践、寻找机遇也是有必要的。人作为一种集体生物,天生就有一种服从和趋同的天性。

  因此我们绝大多数时候采取的行动其实都未经过大脑的深度思考,而是本能地随大流。这就是为什么大多数人的工作方式只是一种无意识的重复:公司要求我这么做的,我就这么做了;大家都这么做了,因此我也这么做。我们千万不要抱有这样的想法,最好的做法就是在工作中不断确立自己的小目标,时刻准备厚积薄发,因为机会通常是留给有准备的人的。

  综上所述,我们在职场中要有自己的小目标,不能盲目工作,不能被动工作。想要在职场上有一番作为,首先要改变自己的工作态度,在职MBA是一个提升自我,改变思维方式的不错的平台。

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