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北京大学EMBA总裁班告诉你MBA在职研究生“低龄化”现象的原因
发布日期:19-04-14 10:00

  现在在大多数的公司90后都是主力军了,2018年对于90后是特殊的一年,因为最小的90后都已经成年了,曾经一度不被大家看好的九零后逐渐成为职场的主力军及年轻力量。就连现在最火爆的MBA在职研究生也出现了学员“低龄化”的现象。小编来给大家讲讲“低龄化”现象的原因。

  一、 八零九零是主力军

  八零九零后成为现在职场的主力军,这部分人的年龄大多在25至35岁之间,职场工作团队也是逐渐倾向年轻化、活力化。年轻化的工作团队培养了一批优秀的员工,通常工作了几年之后,大多数人都会选择提升自我,在职MBA就成为很多人的选择。


  二、 创业的年轻化

  现在国家很多政策都是鼓励大学生创业,这也从某种程度上促成了创业的年轻化现象,很多人创业成功后会发现自己知识储备不足,MBA也就成为这部分人学习管理知识、管理方法的一种方式。

  三、 增加自身价值

  很多年轻人人报读MBA在职研究生其实是为了增加自身的市场竞争力,为将来的职场打拼铺路。这部分人希望在年轻时通过MBA的学习积累知识经验,为将来的工作和职业发展打下好的基础。

  总而言之,MBA在职研究生“低龄化”现象的原因归根结底还是因为大家都有一个积极向上,不断进取的心。小编希望大家在学习、工作、生活中都能够保持这样积极的心态。

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