咨询电话:010-62750882

北大企业总裁培训:高管团队应由哪些人构成?

2021-09-10 来源:北大在职研修班招生网 阅读:12

  

  对于任何企业而言,高管都是企业的核心,是促进企业不断发展的重要推动力,因此对高管团队的构成是极为重视,倘若高管团队的构成十分混乱,那么想让企业不断发展是非常困难的,下面北大企业总裁培训老师就告诉您高管团队应由哪些人构成?


  管理者


  狭义而言的管理者,较为重视效率,重视细节,善于执行。管理者的最高境界是秩序(Order),换句话说,井然有序地实现目标、促成结果。相对于战略家对有效性的重视,管理者对效率的关注代表着用正确的方法去做事情,灵活、迅速、准确、低成本,并善于变化和调整,依照战略意图完成任务。


  战略家


  战略家的重要任务是要掌握企业的远见(Vision)。战略家要高瞻远瞩,从企业的全局和总体考虑,帮助企业弄清自身定位和长期发展方向,即做正确的事情,需要有效性(Effectiveness)问题。战略家务必具备非凡的感悟能力,能够在盘根错节、变幻莫测的经营环境中认清潮流,为企业指引方向,昭示前景。


  领导者


  领导者,其立身行事能够借助道德禀赋、人格魅力、价值优越、精神至上、技艺精良等等。而领袖人物的卓越领导力,主要体现在对别人尤其是下属行为的影响上。真正的影响,通常并不形成于领导者有意为之的故作姿态,而是通常体现为下属的自发行为和举动:主动追随着靠拢,自愿献身听命。一个具备超强价值体系的组织中的领军者,未必是(或者不仅是)依照自己的职务权威发号施令的管理者,他们通常是组织中的精神领袖和制度化身。卓越领导力的关键在于对组织成员的激发和感染(Inspiration)。


  企业家


  企业家较大的特点在于创新(Innovation)。他们通常具有激情和创新精神,不安于现状,勇于冒险,持续寻求新的技术手段和资源组合来更好地为消费者提供价值。不论是自办企业或是在大企业中创新,他们在创业旅程中坚持不懈、执着求索。他们自信心通常较强,相信自己能够有所作为,相信肯定有比现行做法更好的方法。


  这就是在北大企业总裁培训中高管团队应由哪些人构成的全部内容,希望本篇文章能够对您有所帮助!


【纠错】责任编辑:北大在职研修班招生网

相关新闻

北大在职研修班招生网|北京大学EMBA在职培训班|北京大学总裁班培训 2013-2021 版权所有 copyright © all rights reserved. 京ICP备19010124号-2

北大在职研修班招生网企业培训机构课程包括:北京大学在职培训班培训,北京大学EMBA在职培训,北京大学总裁班培训等,让您轻松应对商界挑战!

cache
Processed in 0.016623 Second.